Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления (Регнет Э.)
Перед Вами первая книга, в которой специально рассмотрены, организационные конфликты.. Это очень своевременно, поскольку для продуктивной работы современных организаций необходимы совместные усилия специалистов разных рангов и профессий.
Особенно ценен новый и оригинальный взгляд автора, на природу и причины конфликтов. В этом смысле очень привлекательна идея создания специальной противо-конфликтной организационной культуры, способной существенно снизить напряжение в организации. Содержание книги может быть прямо использовано для предотвращения или успешного преодоления, конфликтных ситуаций.
Книга адресована руководителям, а также специалистам по управлению и коммуникации.
Год издания: 2005
Обложка: hard
Цена: 190 руб.
комментариев нет