Интеллектуальные развлечения. Интересные иллюзии, логические игры и загадки.

Оценка персонала (Хруцкий В.Е.)

Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей.

Соавтор: Толмачев Р.А.

В книге «Оценка персонала» более подробно рассматривается практика применении системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ.

Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов копенки персонала на Западе и в России. Рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника.

Об авторе: Хруцкий Валерий Евгеньевич (1956) - советский и российский экономист, доктор экономических наук, директор Центра международного бизнеса и регионального развития Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, директор группы компаний «ТОР-Консультант». В 1978 году закончил факультет… еще…

С книгой «Оценка персонала» также читают:

• Как добиться успеха. Практические советы деловым людям
• Духless
• Думай и богатей
• Управление персоналом организации
• Управление разумом по методу Сильвы