Организация и психология управления персоналом (Щекин Г.В.)
Рассмотрены основная цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами в условиях современной производственной деятельности. Широко представлен зарубежный опыт кадрового менеджмента.
Приведены модели деловых игр и словарь-справочник. Описано около 70 популярных методик и тестов, применяемых в целях самооценки, подбора, расстановки и рационального использования кадров.
Об авторе: Щёкин Георгий Васильевич (род. 27.05.1954 г. в Запорожье) Кандидат психологических наук, кандидатская диссертация «Социально-психологические аспекты усовершенствования деятельности кадровых служб на производстве» (1989); доктор социологических наук, докторская диссертация «Социальная… еще…
комментариев нет