Интеллектуальные развлечения. Интересные иллюзии, логические игры и загадки.

Подбор персонала (Кинан Кейт)

Руководить людьми нелегко, но задача становится намного проще, если персонал изначально подобран верно. При выборе новых сотрудников работодатель принимает очень важное решение, от которого зависит эффективность не только его бизнеса, но и работы других людей.

В современном мире высокой конкуренции жизненно необходимо принять правильное решение. Ошибка в таком ответственном деле влечет за собой негативные последствия, и речь идет не только о неоправданных материальных затратах, но и о пустой трате времени и энергии.

Об авторе: Кейт Кинан – дипломированный практикующий психолог. В 1978 году открыла центр психологического консультирования для сотрудников производственных компаний. Деятельность центра направлена на оказание помощи людям в раскрытии их потенциала и реализации скрытых возможностей. еще…

С книгой «Подбор персонала» также читают:

• Эффективное общение
• Управление временем. Менеджмент на ладони
• Решение проблем
• Самоменеджмент
• Эффективное управление