Преданность и идентификация в организации (Рольф ван Дик)
В работе профессора Рольфа ван Дика представлены основные научные положения и результаты исследования идентификации с организацией, а также их использование на практике. Анализируется взаимосвязь идентификации, удовлетворенности работы и причин увольнения. Приведены конкретные рекомендации по формированию системы управления и имиджа в организациях, чтобы повысить лояльность сотрудников. Книга представляет интерес для предпринимателей, руководителей организаций и менеджеров по персоналу.
Цена по почте наложенным платежом - 130 руб.
Год издания: 2006
Обложка: soft
Цена: 60 руб.
комментариев нет