Интеллектуальные развлечения. Интересные иллюзии, логические игры и загадки.

Добро пожаловать В МИР ЗАГАДОК, ОПТИЧЕСКИХ
ИЛЛЮЗИЙ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ РАЗВЛЕЧЕНИЙ
Стоит ли доверять всему, что вы видите? Можно ли увидеть то, что никто не видел? Правда ли, что неподвижные предметы могут двигаться? Почему взрослые и дети видят один и тот же предмет по разному? На этом сайте вы найдете ответы на эти и многие другие вопросы.

Log-in.ru© - мир необычных и интеллектуальных развлечений. Интересные оптические иллюзии, обманы зрения, логические флеш-игры.

Привет! Хочешь стать одним из нас? Определись…    
Если ты уже один из нас, то вход тут.

 

 

Амнезия?   Я новичок 
Это факт...

Интересно

Акулу-молот можно полностью обездвижить на 15 минут, перевернув ее и пощекотав ей живот.

Еще   [X]

 0 

Управление персоналом №1-2009 (Коллектив авторов)


Содержание:
- Колонка редактора
- Не уходите с поля даже если игра закончилась
- «Комплекс рогоносца» в офисе или О причинах корпоративного тоталитаризма
- Люди начнут ценить свою работу, вот что самое важное
- Кросс-культурный капитал компании
- Муравьи, кризис и персонал
- Правда и ложь информационных технологий
- Анализ человеческого капитала коммерческих предприятий
- Пути прогнозирования устойчивости предприятия на основе междисциплинарного подхода
- Комплексная перестройка предприятий молочной промышленности на основе внедрения подразделений
- Управление знаниями
- Организация управления человеческими ресурсами на предприятии
- Применение компьютерных технологий при кадровом аудите
- Доверие нельзя купить
- Что нам готовит MBA…
- Какие изменения в налоговом законодательстве, вступают в силу с 2009 года?
- Когда трудовая книжка не нужна
- Лев Леваев


Других номеров на сайте нет. Пока
Приложение к журналу: Конфиденциальное делопроизводство

Издатель: ИД "Управление персоналом"

Год издания: 2009

Страниц: 100

Качество: среднее



С книгой «Управление персоналом №1-2009» также читают:

комментариев нет  

Отпишись
Ваш лимит — 2000 букв

Включите отображение картинок в браузере  →