Вовлеченность персонала в России (Хеллевиг Йон)
Как построить корпоративную культуру, основанную на вовлеченности персонала, клиентоориентированности и инновациях.
Книга, посвященная вовлеченности сотрудников в России, основана на моем опыте руководства российскими организациями, начиная с 90-хгодов, и на моих исследованиях в сфере человеческого поведения и социальных практик, изложенных в других моих книгах — «Выражения и толкования», «Все — творчество» и в двухтомнике «Дело против Хомского — биологическая философия» и «Интеллектуальная работа — биологическая философия».
Об авторе: Йон Хеллевиг (Jon Hellevig, 26 февраля 1962, Хельсинки, Финляндия) — финский политик и предприниматель. В 1985 году окончил юридический факультет Хельсинкского университета. В 1998 году получил диплом магистра делового администрирования в Национальной школе мостов и дорог (Франция) и аспирантуре… еще…
комментариев нет