Маленькие хитрости большого бизнеса
Книга Ольги Азаровой, написанная первой российской выпускницей известнейшего Международного института развития менеджмента в Лозанне, IMD, содержит 3 апробированных суперкурса «Театр одного актера, или Искусство Презентации», «Единство и борьба противоположностей…
Управление комментариев нет автор: Азарова Ольга 1
Реальное целевое управление. Практика реального внедрения и использования GOAL-технологии
У всех организаций есть цели. Любая организация хотела бы платить своим сотрудникам за достижение своих целей. За достижение результата. Но далеко не всем это удается. Мы придумали уникальный инструмент, который помогает любой организации настроить и внедрить…
Управление комментариев нет автор: Литягин Александр 0
Инновационный менеджмент: учебное пособие
В пособии рассматриваются основные подходы к управлению инновационными процессами, включающими создание, освоение и распространение нововведений как возможных факторов развития рыночной экономики. Описана сущность инновационного менеджмента и дана характеристика…
Теория менеджмента. Организационное поведение: 100 экзаменационных ответов
Содержит систематизированное изложение теоретических основ организационного поведения персонала на предприятиях разных форм собственности. Исследованы природа и сущность организационного поведения, выделены особенности индивидуального, группового и коммуникативного…
Управление комментариев нет автор: Никонова Я. 0
Управление и организация грузоперевозок автотранспортным логистическим предприятием
В монографии рассмотрены основные особенности деятельности автотранспортного логистического предприятия (АТЛП) как новой для отечественного рынка транспортной логистики формы организации грузовых перевозок. Представлены модели и алгоритмы управления деятельностью…
Управление комментариев нет автор: Нестеров Сергей 0
Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век
Впервые в науке трудового права России анализируется оппортунистическое поведение частных работодателей, направленное на получение сверхвыгоды от эксплуатации работников на основе и в результате неисполнения своих обязанностей, нарушений законодательства, трудового…
Управление комментариев нет автор: Романов А. 0
Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса
В пособии рассматриваются вопросы подбора персонала на различные позиции, особенности проведения собеседований и отбора претендентов на вакантную должность, различные способы мотивации работников, должностные инструкции, взаимоотношения в коллективе.
Управление комментариев нет автор: Лукаш Юрий 0