журнал "Coach" №19(8)-2008 (Коллектив авторов)
"Матрица Эйзенхауэра посвящена, во-первых, тому, чтобы руководитель мог делегировать именно те задачи, которые имеет смысл делегировать. И определял те задачи, которые делегировать нельзя — их надо решать самому. "
Содержание номера
Наша «Alma Mater» — прекрасный современный образовательный «полигон» для получения качественных образовательных услуг
(Игорь Анатольевич Максимцев — доктор экономических наук, ректор СПбГУЭФ.)
Бизнес-коучинг. Германия и Россия: status quo. Признание коучинга в Германии
(Продолжение статьи, первую часть читайте в № 7 (18))
ВЛИЯНИЕ КУЛЬТУРОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ НА УПРАВЛЕНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ
(Крис Смит,компания Culture Matters/ партнер компании «Концепт»)
Синдром менеджера
(Геннадий Геннадьевич Голубев,профессиональный врач-психотерапевт.Неоднократный автор и герой публикаций в прессе.
Участник и эксперт телевизионных программ на телеканалах «СТО», «5 канал», НТВ и пр.)
Умение управлять эффективностью бизнеса на международном уровне. Боб Паладино, CPA
(Статья о том, каким образом международная компания организует работу своих сотрудников от Москвы до Санкт-Петербурга и от Бу-
дапешта до Женевы для стратегического управления своим быстрым развитием и удовлетворения потребностей своих клиентов по всему миру.)
ДАО НР-директора
Мудрый лидер подобен воде. Вода очищает и освежает все создания, вода свободно и бесстрашно проходит в глубине вещей, вода текуча и восприимчива,вода следует закону без принуждения. Лао-Цзы
(Филипп Гузенюк,руководитель проекта «Развитие лидера Российского бизнеса» Институт Коучинга в Санкт-Петербурге)
Уникальность и особый флер профессии Коуча-Практика
(Предисловие к Циклу Уроков биологии для коучей — от профессионального биолога, опытного тренера безупречных коммуникаций, наставника в PR, Системного коуча-практика, Бизнес-коуча, Автора Школы коучинга, Автора курса DVD-COACHING
Лады Королихиной)
АДАПТАЦИЯ HR-а В КОМПАНИИ
(Ирина Кирий,директор Студии управленческого консалтинга «НОВЕЛ ГРУПП», руководитель клуба HR-менеджеров «Вектор»)
Коучинг как стиль управления
(Сергей Шабанов, Алена Алешина, генеральный директор и директор по развитию компании EQuator)
Кадровый менеджмент
(Ольга Виноградова, бизнес-тренер Центра Образования РОСТ)
Я знаю, что нужно сказать, но КАК это сказать? (Риторика продаж)
Копилка заблуждений о коучинге
(Наталия Боровикова, научный руководитель Консалтинговой группы «Bi to Be»)
Кафе "Жан-Жак", история успеха
(Галина Губанкова, PR-директор сети «Жан-Жак»)
Слава героям, которые осмеливаются управлять, зная, что конца этому не будет никогда
(Интервью с доцентом кафедры «Организационного поведения и управления персоналом «Высшей школы менеджмента СПбГУ», Анастасией Чанько)
ссылки на другие номера журнала на сайте
Издатель: СПб, ООО "Издательский дом Пилигрим"
Год издания: 2008
Страниц: 56
Язык: русский
Качество: верстка
комментариев нет