Интеллектуальные развлечения. Интересные иллюзии, логические игры и загадки.

Добро пожаловать В МИР ЗАГАДОК, ОПТИЧЕСКИХ
ИЛЛЮЗИЙ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ РАЗВЛЕЧЕНИЙ
Стоит ли доверять всему, что вы видите? Можно ли увидеть то, что никто не видел? Правда ли, что неподвижные предметы могут двигаться? Почему взрослые и дети видят один и тот же предмет по разному? На этом сайте вы найдете ответы на эти и многие другие вопросы.

Log-in.ru© - мир необычных и интеллектуальных развлечений. Интересные оптические иллюзии, обманы зрения, логические флеш-игры.

Привет! Хочешь стать одним из нас? Определись…    
Если ты уже один из нас, то вход тут.

 

 

Амнезия?   Я новичок 
Это факт...

Интересно

99 % живых существ, обитавших, на Земле вымерли.

Еще   [X]

 0 

журнал "Coach" №19(8)-2008 (Коллектив авторов)

"Матрица Эйзенхауэра посвящена, во-первых, тому, чтобы руководитель мог делегировать именно те задачи, которые имеет смысл делегировать. И определял те задачи, которые делегировать нельзя — их надо решать самому. "

Содержание номера

Наша «Alma Mater» — прекрасный современный образовательный «полигон» для получения качественных образовательных услуг
(Игорь Анатольевич Максимцев — доктор экономических наук, ректор СПбГУЭФ.)
Бизнес-коучинг. Германия и Россия: status quo. Признание коучинга в Германии
(Продолжение статьи, первую часть читайте в № 7 (18))

ВЛИЯНИЕ КУЛЬТУРОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ НА УПРАВЛЕНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ
(Крис Смит,компания Culture Matters/ партнер компании «Концепт»)

Синдром менеджера
(Геннадий Геннадьевич Голубев,профессиональный врач-психотерапевт.Неоднократный автор и герой публикаций в прессе.
Участник и эксперт телевизионных программ на телеканалах «СТО», «5 канал», НТВ и пр.)

Умение управлять эффективностью бизнеса на международном уровне. Боб Паладино, CPA
(Статья о том, каким образом международная компания организует работу своих сотрудников от Москвы до Санкт-Петербурга и от Бу-
дапешта до Женевы для стратегического управления своим быстрым развитием и удовлетворения потребностей своих клиентов по всему миру.)

ДАО НР-директора
Мудрый лидер подобен воде. Вода очищает и освежает все создания, вода свободно и бесстрашно проходит в глубине вещей, вода текуча и восприимчива,вода следует закону без принуждения. Лао-Цзы
(Филипп Гузенюк,руководитель проекта «Развитие лидера Российского бизнеса» Институт Коучинга в Санкт-Петербурге)

Уникальность и особый флер профессии Коуча-Практика
(Предисловие к Циклу Уроков биологии для коучей — от профессионального биолога, опытного тренера безупречных коммуникаций, наставника в PR, Системного коуча-практика, Бизнес-коуча, Автора Школы коучинга, Автора курса DVD-COACHING
Лады Королихиной)

АДАПТАЦИЯ HR-а В КОМПАНИИ
(Ирина Кирий,директор Студии управленческого консалтинга «НОВЕЛ ГРУПП», руководитель клуба HR-менеджеров «Вектор»)

Коучинг как стиль управления
(Сергей Шабанов, Алена Алешина, генеральный директор и директор по развитию компании EQuator)

Кадровый менеджмент
(Ольга Виноградова, бизнес-тренер Центра Образования РОСТ)

Я знаю, что нужно сказать, но КАК это сказать? (Риторика продаж)

Копилка заблуждений о коучинге
(Наталия Боровикова, научный руководитель Консалтинговой группы «Bi to Be»)

Кафе "Жан-Жак", история успеха
(Галина Губанкова, PR-директор сети «Жан-Жак»)

Слава героям, которые осмеливаются управлять, зная, что конца этому не будет никогда
(Интервью с доцентом кафедры «Организационного поведения и управления персоналом «Высшей школы менеджмента СПбГУ», Анастасией Чанько)

ссылки на другие номера журнала на сайте

Издатель: СПб, ООО "Издательский дом Пилигрим"

Год издания: 2008

Страниц: 56

Язык: русский

Качество: верстка



С книгой «журнал "Coach" №19(8)-2008» также читают:

комментариев нет  

Отпишись
Ваш лимит — 2000 букв

Включите отображение картинок в браузере  →