Руководство работодателя по синдрому Аспергера (Биссонет Барбара)
Данное руководство разделено на три части.
В первой из них объясняется, что представляет собой синдром Аспергера и каковы специфические сильные стороны «аспергеровского ума».
Во второй даётся обзор распространённых проблем на рабочем месте.
В третьем разделе объясняется, что могут сделать работодатели для создания условий, способствующих успеху таких сотрудников.
Об авторе: Барбара Биссонет (Barbara Bissonnette) — директор Forward Motion Coaching (www.ForwardMotion.info). Она специализируется на коучинге взрослых людей с синдромом Аспергера и другими социальными и коммуникативными проблемами, так чтобы они становились более продуктивными, ориентированными на команду… еще…
комментариев нет