Кадровик: типовые положения и должностные инструкции

Кадровик: типовые положения и должностные инструкции

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений…

Управление, подбор персонала, Корпоративная культура, Делопроизводство    комментариев нет    автор: Мельников Илья 0